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雪域高原“小明珠”點亮藏區萬家燈火——記湘投國際民和浪都電廠

　　日期：2019-10-21

湖南日報·新湖南客戶端通訊員羅江帆陳培志記者胡信松

亚博棋牌金秋十月的香格里拉，層林盡染，格外美麗。

位于云南省迪慶州香格里拉市格咱鄉東部大山深處的湘投國際民和浪都電廠，生產有序，安靜祥和。

浪都河為金沙江三級支流，流域面積內海拔5000多米的山峰就有10多座，連氧氣都不愿意停留;在香格里拉最為“原生態”的浪都河上，湖南國企湘投國際為了支援藏區建設，改善藏民生活，2006年7月開始建設浪都村水電站，2009年9月一級電站投產發電。

10年來，湘投國際總投資約6億多元在雪域高原建起六座梯級水電站，總裝機容量10.99MW;共完成上網電量約22.61億度，投產運營后累計上繳稅費約6200萬元。

一條管道引得高原雪水經過臥式沖擊式、立式混流式的電機匯聚而成電能，六座小水電站象一顆顆明珠分布在崇山峻嶺;一批批湖南人不懼山高路遠，克服高寒缺氧，來到雪域高原為藏區百姓點亮萬家燈火。

默默奉獻，雪域高原建功立業

浪都電廠，山路陡峭，距離最近的城市有120多公里，交通十分不便，條件艱苦，10年來，浪都團隊因客觀條件員工流動性大，技術人員流失嚴重.

亚博棋牌回憶起電廠的歷史，公司總經理楊冬榮最有發言權，“10年來，電廠在安全生產和經營方面克服了重重困難，最主要的困難在于電能難以送出和電價偏低(浪都電廠年平均上網電價0.2元/度左右，較其他省份低了很多)，電廠所處迪慶州片區電網設備設施建設滯后，電能外送能力有限，豐水期窩電情況嚴重。”這是他第二次到浪都電廠工作了，當年他來到浪都電廠時年富力強，經歷了電廠最艱難困苦的初始建設和生產運營階段。

自然條件惡劣和經營環境困難的雙重夾擊下，浪都水電人沒有退縮。“勇擔當、強作為、當先鋒”，一大批懷抱“國企精神”的優秀員工舍小家為大家，堅守崗位。

公司檢修部自2010年成立以來，從當初的4個人到現在的19個人，全面負責電廠17臺機組的大小修、維護工作，所有電氣設備預防性試驗、豐水期壩頭、前池清污、設備改造工作等，平均每年機組的大修任務達到5臺之多。

年近60歲的副班長陳秋云說：“安全生產是根本，工作必須抓細抓實。”工作任勞任怨，苦活、臟活、累活、有安全風險的活總是走在最前面的陳秋云經驗豐富，經常手把手帶、教徒弟操作技能，他帶出了一批專業技術扎實、作風過硬的徒弟。陳秋云感慨地說，“電站工作繁重，為了做好檢修工作，大部分員工每年的公休假都沒法休，大雪封山期間，更是不能出山，整月吃不上青菜，堅守崗位，我有責任帶好這個頭。”

摩梭族青年李文靖，是浪都電廠的首席技術員，話語不多的他2010年大學畢業后來到浪都，他勤學習，肯鉆研，從實習生、技術員、技術骨干到部門負責人、副總經理。主要負責電廠的運行、檢修，及時跟電力局調度溝通協調，加班加點是常事。

通過他們默默付出、不懈努力，如今的電廠為保證設備設施的安全運行，加強技術改造，啟動了集控改造工作，設立了集控中心，通過大量自動化設備及現場監控設備的升級改造，設備控制運行的便捷性、可靠性大大增加。

10年來，浪都電廠一直在優化運行、維護和檢修管理，提高設備的安全性和可靠性，力爭多發電，確保安全生產和穩發多供，為雪域藏區帶來萬家燈火。

黨旗飄揚，綻放人生不悔青春

畢業于湖南大學的電廠財務總監劉娟，入職湘投國際不久，就被派往浪都電廠負責財務工作，一干就是10年，從20多歲到30多歲，把人生最美好的時光奉獻給了電廠。她從沒向組織提出過任何特殊照顧的要求，克服各種困難，忍受劇烈的高原反應。“組織上派我到這里，就必須盡職盡責做好工作”，她沒有豪言壯語，堅守在基層第一線，在一次次攀登高原的過程中，成為了美麗、堅強、挺拔的“高原格桑花”。

地遠人遠心不遠，雪域高原黨旗紅。浪都電廠黨支部全體黨員在各自工作崗位上奮勇爭先，發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。黨員不多，但健全的學習制度，完善的陣地建設，黨建工作開展得有聲有色。“黨員衛生區”、“黨員聯系戶”，“大走訪、送溫暖”黨小組幫扶活動，主題黨日活動、黨史講座讓大家不忘初心，牢記使命。先后有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書。

互利互助謀發展，民族團結一家親。浪都電廠地處藏區，63名員工中少數民族占32人(共6個少數名族，其中藏族23人)，從浪都電廠建設以來，約有300多名少數民族同胞參與了電站的建設和運營。

亚博棋牌浪都村村長義批(藏族)介紹，“我們村共有114 戶藏族村民，以前是極度貧苦村，自2009年電廠投產發電之后，電廠給所有村民限量免費供電10多年，現在浪都村已脫貧。”

在電站上班的卓瑪激動地說，“我們村有18人在電廠上班，電廠幫助藏民解決就業、增加收入，浪都電廠扎西德勒!”

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